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Einführung

"Willst Du für ein Jahr vorausplanen, so baue Reis. Willst Du für ein Jahrzehnt vorausplanen, so pflanze Bäume. Willst du für ein Jahrhundert planen, so bilde Menschen." Tschuang-Tse

Für uns ist Personalentwicklung das Finden und Umsetzen von langfristigen Strategien unter Einbindung der Mitarbeiter.

"People make your business." Genauso wie das Coaching die Entwicklung des einzelnen Mitarbeiters fördert, so will die Personalentwicklung das Ganze fördern. Unser Ziel in der Personalentwicklung ist es, dass Ihre Strategie durch, mit und in Ihren Mitarbeitern lebt.

Hierzu entwickeln wir mit Ihnen ein tiefes Verständnis für das, was Sie und Ihr Team wirklich wollen und am besten können. Zurufe wie: "Lasst uns alle elektrisiert an die Arbeit gehen", sind hier wenig hilfreich, vielmehr stellt sich die Frage: "Was können wir mit Passion machen, um heutigen und zukünftigen Herausforderungen gerecht zu werden?" Darauf aufbauend lassen sich langfristige Strategien und Personalentwicklungskonzepte finden und vor allem nachhaltig umsetzen. Im Grunde besteht auch hier unsere Aufgabe darin, dass wir Mitarbeiter auswählen, fördern und fordern.