valuesophic trust

   

Philosophie

1. Die Idee

Für uns ist der Baum Inbegriff all dessen, was unser Tun mit und im Personal prägt. Er gibt uns Schutz und festen Halt. Er trägt Früchte, er entwickelt sich kontinuierlich, und das in allen Wetterlagen. Die Idee ist langfristig, behutsam, mit Hingabe zu gestalten. Dabei ist unser Handeln getragen von viel Respekt und dem Bestreben, für alle einen nachhaltigen Gewinn zu bringen.

2. Unser Geschäftsverständnis

"... people are not your most important asset. The right people are." Jim Collins; Good to great, Why Some Companies Make the Leap... and Others Don't"

Wir sind uns einig, dass das richtige Personal der wichtigste Erfolgsfaktor ist. Unser Ziel ist es, dies zu beweisen, zu leben und vor allem in die Tat um zu setzen.

Der Wert des "Human Capital" ist dabei für uns keine abstrakte Kennzahl oder theoretisch konzipierte Größe, sondern zeigt sich im nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens. Wenn wir Ihr Human Capital steigern wollen, dann weil wir Ihren wirtschaftlichen Erfolg sehen und mehren wollen. In diesem Sinne ist unser Slogan: "Growing your Human Capital".

3. Values create value

Wir werden von der Überzeugung geleitet, dass Wertvorstellungen unternehmerischen Wert schaffen, der konkret im Gewinn ablesbar ist: values create value. Werte stellen die DNA eines Unternehmens dar. Sie sind kaum fassbar und doch regeln sie den inneren Zusammenhalt, das äußere Erscheinungsbild und determinieren den Erfolg. Unser Ziel ist es, die zu betreuen und deren Erfolg zu mehren, die Werte leben.

4. Ganzheitliche Lösungen

Viele Teillösungen sind noch keine ganze Lösung. So gewünscht, fügen sich unsere Teillösungen zu einem Ganzen zusammen. So wie ein Stunden-, ein Minuten- und ein Sekundenzeiger erst durch filigrane Verzahnung zu einer Uhr werden, so spielen unsere Lösungen aus den Bereichen
  • HR-Recruiting,
  • HR-Mentoring,
  • HR-Coaching,
  • HR-Development und
  • HR-Services,
nahtlos zusammen. Hierdurch sind Sie immer auf der Höhe der Zeit. Dennoch wollen wir in einer Uhr mehr lesen als nur die Zeit, wir wollen das innere Zusammenspiel von Ihnen und Ihrem Unternehmen erkennen. Wir wollen mehr sehen als nur die Fassade. Dabei kommt es für uns darauf an, die Dinge vollständig zu erkennen, denn was wir machen, das machen wir ganz.